Вакансii
Па пытаннях працаўладкавання звяртайцеся па тэлефону: +375 17 273-22-87.
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
-
падтрыманне ў актуальным стане сістэмы менеджменту навакольнага асяроддзя (СМНА), вядзенне дакументацыі для адпаведнасці патрабаваннямі СМНА;
-
правядзенне вытворчых назіранняў у частцы адбору проб і правядзення вымярэнняў;
-
правядзенне вытворчых назіранняў у частцы выкідаў забруджвальных рэчываў у атмасфернае паветра ад стацыянарных, мабільных крыніц выкідаў.;
-
правядзенне планавых/пазапланавых вытворчых назіранняў у падраздзяленні арганізацыі;
-
распрацоўка і вядзенне плана прыродаахоўных мерапрыемстваў;
-
складанне і прадастаўленне дзяржаўнай статыстычнай справаздачнасці па форме 1-ос (выдаткі) "Справаздача аб бягучых затратах на ахову навакольнага асяроддзя";
- вядзенне экалагічнага пашпарта прадпрыемства.
- вышэйшая тэхнічная адукацыя;
- досвед працы ад 1-га года;
- упэўнены карыстальнік ПК
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- Правядзенне сістэматычных праверак тэхналагічнага стану замацаванага абсталявання, забяспечваючы яго нармальнае функцыянавання;
- Правядзенне ўсіх відаў рамонту па сістэме ППР.
- Неабходна веданне кіруючых матэрыялаў па эксплуатацыі тэхналагічнага абсталявання, прававых актаў, нарматыўных дакументаў.
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- Перадача гатовай прадукцыі па міжцэхавай кааперацыі;
- Унясенне інфармацыі ў камп'ютар і раздрукоўка ПСН (накладных).
- Сярэдняя спецыяльная адукацыя
- двухзменны рэжым
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- кіраванне, каардынацыя і кантроль за дзейнасцю вытворчага ўчастка;
- планаванне работ, кантроль планавых заданняў;
- кантроль за выкананнем правілаў пажарнай бяспекі і правілаў аховы навакольнага асяроддзя;
- кантроль працоўнай дысцыпліны
- уменне чытаць чарцяжы;
- досвед працы на машынабудаўнічай вытворчасці пераважна ў кіруючай пасады
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- допуск да працы на вышыні;
- тэхнічная адукацыя, пажадана прысвоеная кваліфікацыя
- двух-/трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- досвед працы, уменне чытаць чарцяжы;
- дакументы, якія пацвярджаюць кваліфікацыю
- двухзменны режым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- адна-/двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- адна-/двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- рамонт і тэхнічнае абслугоўванне механічнай, гідраўлічнай, пнеўматычнай частак абсталявання з ЧПУ.
- выкананне работ з ужываннем пнеўматычнага, электрычнага інструмента і на свідравальных станках.
- рамонт, рэгуляванне і выпрабаванні абсталявання і пры праверцы ў працэсе рамонту
- сярэдняя спецыяльная тэхнічная адукацыя;
- веданне прызначэння і правілаў прымянення слясарнай і кантрольна-вымяральнага інструмента, асноўных звестак аб допусках і пасадках, тэхналагічнай паслядоўнасці разборкі, рамонту і зборкі абсталявання, агрэгатаў і машын
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- ўменне чытаць чарцяжы, навыкі рамонту тэхналагічнага абсталявання;
- тэхнічная сярэдняя спецыяльная адукацыя
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- выкананне работ пры мантажы і рамонце сістэм цэнтральнага апалу, водазабеспячэння, каналізацыі, газазабеспячэння і вадасцёкаў;
- рамонт і рэвізія санітарна-тэхнічнага абсталявання і апаратуры
- 4 разрад і вышэй;
- веданне прылады санітарна-тэхнічных трубаправодных сістэм у цэлым і спосабаў іх мантажу, правілаў прыёмкі санітарна-тэхнічных работ
- трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- дакументы, якія пацвярджаюць кваліфікацыю (4-6 разрад);
- тэхнічная адукацыя
- двух-/трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- адан-/двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двух-/трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- выверка сістэм вентыляцыі і абсталявання
- падганянне па месцы элементаў мантаваных сістэм
- выраб па месцы патрубков і пераходаў
- мантаж сістэм вентыляцыі з падганяннем і замацаваннем элементаў
- сярэдняя спецыяльная адукацыя;
- 4 разрад і вышэй
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- наладка ўсталёвак аўтаматычнага рэгулявання сярэдняй складанасці;
- наладка сістэм харчавання кіруючых машын, прыбораў;
- праверка электрычных параметраў рэгуляванай апаратуры з ужываннем разнастайных кантрольна-вымяральных прыбораў
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- веданне прылады і рэжымаў ТВЧ;
- сярэдняя спецыяльная адукацыя
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- гальванічнае пакрыццё знадворных і ўнутраных паверхняў вырабаў і дэталяў з рознымі таўшчынямі (храмаванне, медненне, анадаванне, цынкаванне);
- падрыхтоўка дэталей да гальванічнага пакрыцця
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- аперацыі на дрэваапрацоўчым абсталяванні;
- фармаванне нескладаных дэталяў;
- склейванне драўляных мадэляў
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- тэхнічная адукацыя;
- наяўнасць вадзіцельскіх правоў катэгорый "В", "С", "D", "СЕ", "DЕ"
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- вядзенне працэсу гальванічнага пакрыцця вырабаў, дэталей на аўтаматычных і механізаваных лініях у ваннах з праграмным кіраваннем;
- падвешванне дэталяў і вырабаў на спецыяльныя прыстасаванні, загрузка ў ванны, зняцце іх пасля гальванапакрыцця
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- ачыстка ад акаліны і карозіі нарыхтовак і дэталей у ачышчальных барабанах і дробаструменных камерах;
- iзаляцыя месцаў, якія не падлягаюць ачыстцы;
- сартаванне і загрузка адлівак, вырабаў і дэталей у дробаструменныя камеры;
- выгрузка адлівак, вырабаў і дэталей пасля ачысткі;
- зарадка апаратаў ачышчальнымі матэрыяламі;
- загрузка ў дробаструменныя камеры кран-бэлькай, якая кіруецца з падлогі;
- выкананне стропальных работ
- трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- трохзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- двухзменны рэжым
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц
- матэрыяльная дапамога да водпуску
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- выраб фасонных частак паветраводаў ўсіх відаў, шиберов, варанок, кажухоў, парасонаў, дэфлектараў і дыфузараў
- разметка і выраб шаблонаў рознага выгляду
- выраб прамых участкаў паветраводаў з металу
- устаноўка фланцаў на паветраводы і фасонныя часткі
- камплектаванне сістэм вентыляцыі, кандыцыянавання паветра, пневмотранспорта і аспірацыі
- выраб кранштэйнаў, апор планак і траверс для мацавання паветраводаў
- адназменны рэжым;
- разглядаюцца кандыдаты без вопыту і кваліфікацыі, з навучаннем на вытворчасці;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- Прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- досвед працы, уменне чытаць чарцяжы;
- дакументы, якія пацвярджаюць кваліфікацыю
- адназменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае
- досвед працы і прысвоеная кваліфікацыя вітаюцца
- двухзменны рэжым;
- стабільная выплата заработнай платы 2 разы на месяц;
- матэрыяльная дапамога да водпуску;
- выплаты да святочных дзён і да прафесійнага свята;
- прывітальны бонус новым работнікам запатрабаваных прафесій у памеры 250 бел. руб. штомесяц на працягу 1 года;
- магчымасць навучання і павышэння кваліфікацыі;
- прадастаўленне інтэрната альбо кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля;
- пуцёўкі на аздараўленне і санаторна-курортнае лячэнне і многае іншае